International Books

Im dritten und letzten Teil der Reihe "Die letzten Rätsel des Steinlachtals" finden wir weitere - und teils gänzlich unerwartete - Spuren des Grals, die dieser im Steinlachtal offenbar hinterlassen hat. Auch Namen und Titel weiterer berühmter Gralsautoren - wie Wolfram von Eschenbach und...

Lo que nunca leíste es una recopilación de cartas que nunca llegaron a su destino, palabras cargadas de sentimientos genuinos que permanecieron en silencio. En estas páginas se revelan emociones profundas, confesiones jamás expresadas, consejos no dados, anhelos ocultos y agradecimientos...

Joba is a happy and cheerful female doctor.

Libro de relatos infantiles con carácter educativo que pretende introducir valores en el espíritu infaantil

O livro "O Essencial" de Francisco Maio explora os sistemas económicos do capitalismo e socialismo, analisando suas origens, impactos e falhas. Destaca o capitalismo como um motor de liberdade individual, inovação e prosperidade, enquanto critica o socialismo por sua rigidez, ineficiência e...

Zgodbe pozavljenega eksodusa primorskih Slovencev, ki so v času fašizma morali zbežati iz ozemlja, ki si ga je prilastila Italija. Danes se govori samo o eksodusu italijanov iz Istre in Dalmacije, vendar pred tem je bil še veliko hujši eksodus Slovencev in Hrvatov. Da si je rešilo življenej...

Książka ma charakter motywacyjny i instruktażowy, ma dodać chęci, umożliwić zrozumienie i wzmocnić lub zbudować motywację do aktywnego i świadomego przeżycia tego momentu z nadzieją, że będzie on bramą do ciekawej i ważnej części naszego życia. Książka ta ma na celu...

Trabajo sobre la toponimia actual en el término municipal de San Fernando (Cádiz)

Neue Sichtungen zum echten "Berg Mamilch" enthüllen Überraschendes... wobei sich die Frage auftut: wer gab der Bergwelt um das Schweizer Pilatus-Massiv die biblischen Namen? Waren es gebannte Templer, die den 3 Urkantonen Uri, Schwyz und Unterwalden in der Schlacht von Morgarten 1315 zum Sieg...

Bu kitap, örgütsel sinizm olgusunu derinlemesine inceleyerek, kurumlar içindeki iletişim dinamiklerinin nasıl dönüştürücü bir güç haline geldiğini keşfeder. Örgütsel sinizm, çalışanların kurumlarına duyduğu güvensizlik ve memnuniyetsizlik duygularının bir yansıması...